С цел ангажиране на работодателите към заетост на хората с увреждания и подобряване на организацията и условията на труд за снижаване на риска от професионални заболявания и увреждания, бяха проведени две срещи с работодатели в гр. Видин, хотел „Ровно“ и гр. Божурище „Неона“ ООД. Основната тема беше запознаване с иновативния модел и методиката към него.