Първи разговор лице в лице

За разлика от телефонния разговор, при разговорът лице в лице е добре да отделите повече време, за да се представите. Това представяне на вас и вашата организация вече е последователно структурирано:

 

„Аз съм Елена Петрова от организацията Extra (КОЙ?). Ние подкрепяме търсещите работа в тяхното търсене на подходяща и устойчива работа (КАКВО?). По този начин се стремим към едни работни взаимоотношения, основани на доверие и ангажираност, от полза и за двамата: служител и работодател (ЗАЩО?). Взимаме максимална сметка за нуждите на работодателите и компетентностите и интересите на кандидата и се съсредоточаваме върху най-доброто съвпадение между двете (КАК?).“

В идеалния случай стъпките ви се различава в зависимост от работодателя, към когото се обръщате. Настройте съществена интерпретация на вашите дейности, нужди и точки на затруднения за работодателя!

 

 

КАК ДА СЕ СВЪРЖА?

Преглед

 

По телефона

1. Представете себе си и вашата организация.
2. Покажете запознатост с индустрията.
3. Покажете запознатост с функцията на човек на линия.
4. Идентифицирайте проблемните места.
5. Завършете със затворен въпрос с две опции.

 

Лице в лице

Настройте подхода си според вашия партньор в разговора.

1. КОЙ?

Въведете името си и компанията, за която работите.

2. КАКВО?

Представете връзка между вашите дейности и нуждите на работодателя.

3. ЗАЩО?

Посочете ползата от тази дейност спрямо проблемните места.

4. КАК?

Продължавайте да правите връзка между ползите на дейността ви и нуждите на работодателя.