Цели

Обща цел: Осъществяване на транснационално партньорство за обмяна на опит при създаване и въвеждане на социална иновация за подобряване на организацията и условията на труд в предприятията и увеличаване броя на хората с увреждания на пазара на труда.

Специфични цели:

• Да се проучат нови за кандидата и България практики, модели, подходи за повишаване знанията на работодателите за приобщаване на хората с увреждания в работната среда;
• Да се осигури комплекс от мерки и похвати за насърчаване на работодателите да задържат на работа и да наемат нови лица с увреждания;
• Да се проучат методите за образователно информиране на работодателите относно похватите при превенция на различните видове професионални увреждания и заболявания;
• Да се проучат локалните проблеми и потребности на работодателите и предприятията относно назначаване на хора с увреждания, знанията и информираността им за професионалния риск при служителите;
• Да се реализира разработването на нов метод за ангажиране на работодателите към заетост на хората с увреждания и подобряване на организацията и условията на труд за снижаване на риска от професионални заболявания и увреждания;
• Да се приложи пилотно разработен тестови инструмент към локални условия;
• Да се измери и оцени ефективността и отчетността, ефикасността и качеството на изпълнението на заложените проектни цели и дейности;
• Да се информират всички заинтересовани страни за апробираните и въведени иновативни похвати;
• Да се създаде мрежа от комуникационни канали за обмен на информация и координация между бизнеса и хората с увреждания.